PPI

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Diversité et inclusion

Nous valorisons les différents points de vue qui aident à stimuler l’innovation. En instaurant un milieu de travail inclusif, nous permettons à nos employés de s’épanouir, ce qui est profitable pour l’entreprise ainsi que nos conseillers et leurs clients.

PPI s’efforce de créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est essentiel à notre réussite à long terme et avantageux pour nos nombreuses parties prenantes.

Tout le personnel de PPI a la responsabilité de créer un milieu de travail inclusif

Nous offrons des séances d’information pour promouvoir l’inclusion, réduire les préjugés inconscients et accroître la sensibilisation aux réalités culturelles. En tant qu’employés, nous savons que nous devons entretenir la culture de PPI et la faire évoluer. Notre main-d’œuvre est composée de personnes de toutes les générations et de toutes les orientations sexuelles ayant des capacités et des identités culturelles et de genre différentes.